Versterk je kwaliteit van leidinggeven
5-daagse psychologietraining
Tijdens de training Psychologie voor managers worden psychologische theorieën op praktische wijze vertaald naar je rol als leidinggevende. Je krijgt inzicht in je eigen persoonlijkheid en die van je medewerkers. Je vergroot je zelfbewustzijn en leert gedrag van anderen beter te begrijpen en positief te beïnvloeden. Stap voor stap zet je jouw persoonlijkheid in als instrument en verstevig je je kwaliteit van leidinggeven.
Herken je dit?
- Soms begrijp je het gedrag van je medewerkers niet.
- Je hebt er moeite mee je medewerkers aan te spreken op hun gedrag.
- Bij het leidinggeven focus je op de inhoud en niet op het proces.
- Je neemt verantwoordelijkheden van anderen over.
- Je werkt taakgericht en verliest het mensgerichte uit het oog.
Dan is de training Psychologie voor managers geschikt voor jou!
Over deze training
Als leidinggevende heb je, net als je medewerkers, blinde vlekken en valkuilen. Je bent je dan niet bewust van het effect van je gedrag op anderen, waardoor je in lastige situaties terecht kunt komen. In deze training krijg je meer inzicht in het karakter en gedrag van jezelf en die van je medewerkers.
Je leert hoe je psychologische theorieën op praktische wijze vertaald naar je rol als leidinggevende.
Kennis van psychologie geeft je een betere kijk op het gedrag van mensen.
Lees meer over deze training:
Doel
Vergroot je inzicht in menselijk gedrag, persoonlijkheden en relatiepatronen op de werkvloer. Leer stimulerend leidinggeven aan jezelf en je medewerkers om ervoor te zorgen dat eenieder vanuit zijn innerlijke kracht functioneert.
Doelgroep
- Bestuurder
- Directeur
- Manager
- Leidinggevende
- Professional met leidinggevende functie
Resultaat
- Meer inzicht in het gedrag van jezelf en anderen.
- Mensen constructief aanspreken op hun gedrag en (nagelaten) resultaat.
- Processen analyseren en hierop interveniëren.
- Leidinggeven vanuit vertrouwen.
- Balans tussen taakgerichte en mensgerichte aspecten.
In 5 dagen vergroot je jouw zelfinzicht en het inzicht in verschillende karakters van personen waar je leiding aan geeft. Met behulp van aangereikte opties en interventies weet je ineffectieve gedrags- en relatiepatronen om te buigen naar effectieve. Je kunt direct met het geleerde in de praktijk aan de slag.
Elke module start om 09.30 uur en eindigt om 17.00 uur. Ontvangst vanaf 09.00 uur. Om 11.00 uur en 15.00 uur is er een koffie/theepauze en om 12.30 uur een lunch.
Module 1 donderdag 13 maart 2025
Module 2 vrijdag 14 maart 2025
Module 3 donderdag 10 april 2025
Module 4 vrijdag 11 april 2025
Module 5 donderdag 15 mei 2025
Locatie
Conferentiecentrum Drakenburg
Dr. Albert Schweitzerweg 1
3744 MG Baarn
Er worden 5 modules behandeld om de resultaten te bereiken. De modules zijn gerelateerd aan je leerdoelen voor de training en het boek Psychologie voor managers.
Modules
Module 1 | Zelfinzicht en bewustwording
Module 2 | Psychologie en leidinggeven
Module 3 | Leidinggeven aan verschillende karakters
Module 4 | Autonomiebevorderend leiderschap
Module 5 | Resultaat op de lange termijn
Werkwijze
De werkwijze is dynamisch, interactief, persoonlijk, praktisch en procesgericht. Hierin staat ervarend leren centraal. Het aandeel theorie is ongeveer dertig procent. Daarnaast wordt er intensief gewerkt aan de hand van zelfonderzoek, zelfreflectie, ervaringsgerichte en bewustwordingsoefeningen, opdrachten, praktijkcases, rollenspellen, simulatie, intervisie en supervisie.
Er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht en begeleiding. De focus ligt op het behalen van je persoonlijke en professionele ontwikkel¬punten en leerdoelen.
Het aantal deelnemers is minimaal zes en maximaal twaalf.
Intakegesprek
Er zijn twee mogelijkheden: een schriftelijke intake of een intake in de vorm van een persoonlijk gesprek. Het intakeformulier ontvang je enkele weken voorafgaand aan het programma. Voor een persoonlijk intakegesprek nemen we rechtstreeks contact met je op om een afspraak te maken. Je maakt kennis met de trainer, bespreekt en formuleert je ontwikkelpunten en leerdoelen.
Intervisie
Om je inzicht, bewustwording en effectiviteit te vergroten, neem je in de periode tussen de bijeenkomsten deel aan een intervisiegroep (bestaande uit je mededeelnemers). De data, tijden en locatie hiervoor stem je onderling af. Tijdens de intervisie wissel je persoonlijke en praktijkervaringen uit naar aanleiding van de behandelde stof, en je bespreekt de oefeningen die je gedaan hebt in relatie tot je ontwikkelpunten en leerdoelen. Je werkt vanuit gerichte opdrachten en oefeningen die je van de trainer ontvangt.
De deelnamekosten bedragen € 3.995,- exclusief BTW. inclusief arrangement, intakegesprek, het boek Psychologie voor managers, werkmap, hand-outs, oefeningen en praktijkopdrachten.
Certificaat
Aan het einde van de training ontvang je een certificaat op basis van 80% aanwezigheid, actieve deelname en progressie in je ontwikkeling.
Deze open training kan ook maatwerk ontwikkeld worden en incompany of individueel verzorgd worden.
