Als leidinggevende heb je, net als je medewerkers, blinde vlekken en valkuilen. Je bent je dan niet bewust van het effect van je gedrag op anderen…
Psychologie op de werkvloer
We hebben allemaal verschillende persoonlijkheidstypen in ons en laten uiteenlopend gedrag zien. Deze training leert je hoe…
Psychologie voor de Management Assistent
Als ondersteuner heb je een dienstverlenende functie waarvoor een groot aanpassingsvermogen nodig is.
Bekijk onze reviews
De afgelopen 2 maanden heb ik de training Psychologie voor managers gevolgd. De training is zeer waardevol geweest voor mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hadden een hele leuke (kleine) groep mensen, uit diverse branches, waar ik mezelf kon zijn. De dynamiek en interactie met de medecursisten was fijn en van grote toegevoegde waarde. Tijdens de training wordt theorie door middel van afwisselende oefeningen en opdrachten direct vertaald naar de dagelijkse praktijk. De training heeft mij vooral een spiegel voorgehouden en dit was soms best confronterend. Dit heeft gezorgd voor meer inzicht in mijn eigen gedrag, karakter en leiderschapsstijl en vooral de grote impact die dit heeft op mijn medewerkers en mijzelf. Met vallen en opstaan pas ik het geleerde toe in de (werk)praktijk. De locatie midden in de bossen bij Baarn is perfect en Manon is een echte ‘vakvrouw’, veel ervaring, rustig, eerlijk, direct en zij zorgt er voor dat je je snel op je gemak voelt. Hiermee creëert zij binnen no-time een prettige en veilige leeromgeving. Kortom: de training bleek een waar cadeau voor mezelf. Gun je jezelf dat ook? Meld je dan aan!
Teammanager Klantencontactcentrum PWN (drinkwaterbedrijf in Noord-Holland)
“De training Psychologie voor Managers heeft mij in 5 dagen enorm veel theoretische en praktische handvatten gegeven om direct toe te passen. Onder begeleiding van Manon ben je bezig met je eigen ontwikkeling én die van je medewerkers. De afwisseling tussen theorie, simulaties en directe feedback boden me een goede en waardevolle leercurve voor mijn eigen ontwikkeling.”
Clusterhoofd Keten- en Relatiemanagement RDW
“De training Psychologie voor managers heeft mij veel geleerd en heeft me geïnspireerd. Er is een goede mix van theorie en praktische oefeningen. De oefeningen helpen bij het aanleren van nieuw gedrag en bewustwording van de valkuilen van leiderschap. Manon gaat op ieders persoonlijke leerdoelen in en zorgt voor een veilige leeromgeving. De cursus heeft bij mij ertoe geleid dat ik veel meer over mijn manier van leidinggeven ben gaan nadenken. Vanaf het begin is het mogelijk met het geleerde in de praktijk aan de slag te gaan.”
Medisch directeur Pijnbestrijding Medisch Spectrum Twente
“De opbouw van de training Psychologie voor managers, de stof en de oefeningen, maar vooral de confronterende en motiverende aanpak van Manon hebben me inzichten gegeven in mijn eigen onderliggende drijfveren en ook de tools om die in het dagelijkse werk met de medewerkers in te zetten.”
Manager stichting Welzijn Capelle
“Manon heeft mij meegenomen op reis in de psychologie voor managers. Hierbij heeft ze mij veel bagage meegeven. Zowel in de zoektocht naar wie ik ben als manager, maar ook voor de ondersteuning van mijn medewerkers in hun professionele reis.”
Concernmanager Ruimte Gemeente Waddinxveen
“Met veel plezier heb ik de leiderschapstraining Psychologie voor managers gevolgd. Manon heb ik ervaren als een zeer deskundige trainer, met een fascinerend observatievermogen. De training kent een mooie afwisseling tussen theorie en oefeningen en heeft mij veel inzicht gegeven in gedrag van zowel mijzelf als mijn medewerkers. Wat ik geleerd heb, kan ik direct toepassen in de praktijk. De training kan ik dan ook van harte aanraden”
Vakgroepmanager RDW Divisie ICT
“Manon verbindt een brede theoretische kennis met de praktijk. Daardoor was de training Psychologie voor managers buitengewoon leerzaam. Onder haar begeleiding heb ik een verdiepingsslag gemaakt om mijn persoonlijke doel te behalen, door te oefenen in een omgeving waarin de groepsleden open met elkaar konden zijn.”
Directeur basisschool, onderdeel van KS Fectio
‘De training Psychologie voor managers heeft mij veel gebracht. Een groot voordeel vind ik dat er enkele weken tussen de trainingsdagen zitten, waardoor je het geleerde op de werkvloer kunt toepassen en dat in de volgende trainingssessie kunt evalueren. Manon houdt de energie in de groep goed in de gaten. Wanneer er een dip is, neemt ze een ogenblik om iedereen weer aan te laten sluiten. Zo gaat er niets langs je heen, wat ik als heel prettig heb ervaren.’
Afdelingsmanager Testen Internationaal RDW
De vijf dagen van de training zijn op veel manieren erg verrijkend. Psychologie voor managers is een training die aansluit bij je eigen ontwikkeling. Na iedere trainingsdag is je rugtas met concepten en ervaringen weer aangevuld met nieuwe inzichten. De nieuwe inzichten zijn direct toe te passen in je dagelijkse werk. Dat is erg motiverend. De wijze waarop Manon vorm en inhoud geeft aan het programma is mensgericht, positief confronterend en vooral ontspannen.
Directeur
‘Door het volgen van de training Samenwerken met verschillende persoonlijkheden heb ik, behalve inzicht in mijzelf, ook handvatten gekregen om echt in verbinding met anderen te staan.
Zowel zakelijk als privé merk ik dat, als ik de verschillende persoonlijkheidstypen in mezelf aanspreek, er effectieve en waardevolle communicatie op gang komt.
Ik ben dankbaar en blij dat ik deze training bij Manon Bongers heb mogen volgen. Manon blijft altijd respectvol en geduldig naar een ieder toe. Alles is oké en niks is goed of fout, waardoor ik me kwetsbaar kon opstellen. Ik raad deze training ten zeerste aan!’
Management assistent
‘Door het volgen van de PCM-training Samenwerken met verschillende persoonlijkheden heb ik persoonlijke inzichten verworven en heb ik mij communicatieprocessen eigen gemaakt. In mijn werk ervaar ik dat ik de geleerde interventies gericht kan toepassen. Manon heeft mij deskundig en op een plezierige manier laten zien en ervaren hoe het Process Communication Model werkt. Het was een zeer nuttige training. Een aanrader als je bereid bent in jezelf te investeren.’
Human Resource adviseur
‘Het Process Communication Model is een waardevol instrument om je communicatie te verbeteren en Manon Bongers een uitgelezen trainer om het je te leren. Op een gegeven moment viel het kwartje en ‘zag’ ik de persoonlijkheidstypen. De training was al verhelderend en er is nu een fascinerende ontdekkingstocht begonnen!’
Regiomanager Opleiding Ontwikkeling
‘Deze training heeft mij veel inzicht gegeven in communicatiepatronen tussen mensen. Bovenal was het voor mij een eyeopener te ontdekken welke persoonlijke voorkeuren voor mij belangrijk zijn in relatie tot mijn eigen profiel. Door de persoonlijke en betrokken wijze waarop Manon ons het PCM-model leerde, ontstond voor mij zo’n veilige sfeer, dat ik mijn persoonlijke leerpunten optimaal heb kunnen laten zien en ermee heb kunnen oefenen. Mijn basis is hierdoor verstevigd en ik heb mooie handvatten gekregen om mijzelf van hieruit verder te ontwikkelen. Een aanrader voor een ieder die inzicht wil krijgen in en regie wil krijgen over de wisselwerking met andere mensen. Een prachtige leerschool!’
Procesmanager sector Educatie & Participatie
‘Vanuit mijn rol heb ik te maken met veel verschillende stakeholders die allemaal een andere benadering vragen. Door inzicht te krijgen in de verschillende persoonlijkheden kan ik mijn interactiestijlen en communicatiekanalen beter inzetten. Tijdens de training werd me duidelijk dat mensen behoorlijk voorgeprogrammeerd zijn. Het is leuk om de lift te nemen naar het profiel van je gesprekspartner, zodat je beter met elkaar kan communiceren. Deze training is een aanrader voor iedereen die wil investeren in een goede samenwerking!’
Projectleider Bouwprojecten en Inrichting