Zo ga je een positieve dialoog aan met je medewerker
Veel werknemers voelen zich onvoldoende gezien, gehoord en gewaardeerd. Effectief leidinggeven betekent tijd vrijmaken om de dialoog aan te gaan met je medewerkers. Creëer daarbij een vertrouwde sfeer, geef ruimte aan je medewerker, neem oordeelvrij waar en laat blijken dat je hebt geluisterd.
Lees hier het volledige artikel van Manon Bongers op MT: Next Generation Leadership