Tweede jaar internationaal erkende TA- en PCM-opleiding Start 8 september 2022

Je herhaalt en verdiept je kennis van TA- en PCM-concepten. Deze kennis kun je direct toepassen in je dagelijkse praktijk.

Wat je leert, maak je jezelf helemaal eigen, zowel op persoonlijk als op professioneel gebied. Je leert
psychologische concepten te presenteren en toe te passen in je coachpraktijk.

Aan de hand van een zelf afgenomen PCM-persoonlijkheidsprofiel kun je anderen stimuleren tot autonome groei. Je krijgt inzicht in de 7 pijlers van teamontwikkeling op basis van de ontwikkelingspsychologie.

Je breidt je psychologische gereedschapskist verder uit, waardoor je steeds beter in staat bent om individuen en teams doel-, proces- en praktijkgericht te begeleiden in ontwikkelingsprocessen.

Uniek aan deze vervolgopleiding:
| Opleiding gebaseerd op het gelijknamige boek van Manon Bongers
| Combinatie van TA, PCM en positieve psychologie
| Nóg meer gereedschap in je psychologische gereedschapskist
| Creatief coachen op basis van persoonlijkheidsprofielen
| Certificering PCM-Coach
| Certificering Basiscompetentie Transactioneel Analist (BTA)
| Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers

De PCM-coachcertificering verzorgt Manon in samenwerking
met Patricia Antersijn van Process Communication
Nederland. Enkele TA-onderdelen geeft ze samen met
een collega TA-opleider

Download hier de brochure

Tag:

mm
Manon Bongers

Manon Bongers is expert op het gebied van gedrag van mensen in organsiaties, trainer, coach, therapeut, procesbegeleider en auteur van de managementboeken ‘Coachen vanuit de positieve psychologie’, ‘Psychologie voor managers’ en ‘Dealen met je baas’. Zij is internationaal erkend opleider en supervisor in de Transactionele Analyse, en gecertificeerd trainer in het Process Communication Model®. Sinds 2006 is Manon eigenaar van Opleidingsinstituut Bongers & Partners, een bedrijf gespecialiseerd in ‘Gedragsverandering’.

Manon begeleidt mensen, teams en organisaties in hun ontwikkeling. Samen met jou gaat ze na hoe je jezelf en anderen beïnvloedt en wat de effecten hiervan zijn. Aan de hand van bewezen psychologische theorieën en vele methodieken legt ze verborgen processen, blokkades en talenten bloot. Ze stimuleert je om ineffectieve gedrags- en relatiepatronen om te buigen naar effectieve. Het resultaat: persoonlijke en professionele groei en betere werkrelaties.

Manon: “Niets is zo lastig als het veranderen van je gedrag. Als je kleine stapjes zet en positieve ervaringen opdoet met je nieuwe gedrag, groeit je zelfvertrouwen en ben je gemotiveerd om je nieuwe gedrag meer in te zetten.”

Haar werkwijze is praktisch, persoonlijk, doel- en procesgericht. Kenmerkend in haar aanpak is dat jij als persoon centraal staat. Hierbij zijn jouw talenten en jouw ontwikkelpunten leidend. De psychologische concepten en methodieken waar ze mee werkt, zijn bedoeld om gedrag en relatiepatronen te begrijpen en positief te beïnvloeden. Vanuit een vergroot zelfinzicht en zelfbewustzijn ben je in staat om met het geleerde in de praktijk aan de slag te gaan. Om je voortgang in het leren te stimuleren en de toepassing in de praktijk te bevorderen, werkt ze met intervisiebijeenkomsten, tussentijdse opdrachten, oefeningen en feedback.

Uniek: de programma’s ‘Psychologie voor managers’ en ‘Psychologie op de werkvloer’ en de ‘TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie’ zijn gebaseerd op de boeken van Manon Bongers: ‘Psychologie voor managers – leidinggeven aan verschillende karakters’, ‘Dealen met je baas – versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende en je collega’s’ en ‘Coachen vanuit de positieve psychologie-Hoe je gedrag leert begrijpen en beïnvloeden’.

Ook interessant voor jou