TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie gestart; “Deze opleiding, bij Manon, een aanrader!”

“Op dit moment volg ik de TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie bij Manon.

Deze opleiding ervaar ik als intensief en confronterend op een positieve manier. De inzichten die ik tot nu toe heb gekregen over mijn eigen gedragingen en patronen, vergroten mijn bewustwording over het effect dat ik kan hebben op het gedrag van medewerkers in mijn team. Het analyseren van mijn eigen gedrag is in sommige situaties confronterend, maar enorm leerzaam.

Manon is een fantastische begeleider. Ze helpt mij in mijn leerproces door te luisteren, me een spiegel voor te houden en me te prikkelen om verder na te denken over mijn gedrag, en contact te maken met mijn gevoelens.

De oefeningen sluiten zeer goed aan op de theorie die wordt behandeld, waardoor ik de leerstof snel tot me neem en deze ook in de praktijk kan brengen.

Ik ben nog niet klaar met de opleiding, maar ik merk dat ik in de praktijk nu al op een andere manier in gesprek ga met de medewerkers uit mijn team: open en onbevooroordeeld. Ook kan ik bepaald gedrag plaatsen en benoemen. Hierdoor zijn lastige gesprekken geen lastige gesprekken meer. Voor een ieder die meer uit zichzelf en anderen wil halen, is deze opleiding, bij Manon, een aanrader!”

Irma Boomgaarden, Vakgroep Manager Infrabeheer, RDW ICT Bedrijf

mm
Manon Bongers

Manon Bongers is expert in de gedragspsychologie, trainer, coach, therapeut®, procesbegeleider en auteur van de managementboeken ‘Psychologie voor managers’ (2011) en ‘Dealen met je baas’ (2014). Zij is internationaal erkend opleider en supervisor in de Transactionele Analyse en gecertificeerd trainer in het Process Communication Model®. Sinds 2006 is Manon eigenaar van Opleidingsinstituut Bongers & Partners.

Manon begeleidt mensen, teams en organisaties in hun ontwikkeling. Samen met jou gaat ze na hoe je jezelf en anderen beïnvloedt en wat de effecten hiervan zijn. Aan de hand van bewezen psychologische theorieën en vele methodieken legt ze verborgen processen, blokkades en talenten bloot. Ze stimuleert je om ineffectieve gedrags- en relatiepatronen om te buigen naar effectieve. Het resultaat: persoonlijke en professionele groei en betere werkrelaties.

Manon: “Niets is zo lastig als het veranderen van je gedrag. Als je kleine stapjes zet en positieve ervaringen opdoet met je nieuwe gedrag, groeit je zelfvertrouwen en ben je gemotiveerd om je nieuwe gedrag meer in te zetten.”

Haar werkwijze is praktisch, persoonlijk, doel- en procesgericht. Kenmerkend in haar aanpak is dat jij als persoon centraal staat. Hierbij zijn jouw talenten en jouw ontwikkelpunten leidend. De psychologische concepten en methodieken waar ze mee werkt, zijn bedoeld om gedrag en relatiepatronen te begrijpen en positief te beïnvloeden. Vanuit een vergroot zelfinzicht en zelfbewustzijn ben je in staat om met het geleerde in de praktijk aan de slag te gaan. Om je voortgang in het leren te stimuleren en de toepassing in de praktijk te bevorderen, werkt ze met intervisiebijeenkomsten, tussentijdse opdrachten, oefeningen en feedback.

Uniek: de programma’s ‘Psychologie voor managers’ en ‘Psychologie op de werkvloer’ zijn gebaseerd op de boeken van Manon Bongers: ‘Psychologie voor managers – leidinggeven aan verschillende karakters’ en ‘Dealen met je baas – versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende en je collega’s’.

Ook interessant voor jou