Momenteel begeleid ik drie groepen die deelnemen aan onze TA-jaaropleiding Coachen vanuit de positieve psychologie. Met veel plezier deel ik hun enthousiaste ervaringen.

Momenteel begeleid ik drie groepen die deelnemen aan onze TA-jaaropleiding Coachen vanuit de positieve psychologie. Een groep is onlangs gestart, een groep is halverwege en een groep rond de opleiding op 21 en 22 oktober af. Met veel plezier deel ik hun enthousiaste ervaringen.

Onlangs gestart met de opleiding
‘Verandertrajecten gaan in mijn ogen over het ontdooien van de huidige situatie om de overgang naar een andere situatie mogelijk te maken. Na vier dagen de TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie bij Manon gevolgd te hebben, is mijn persoonlijke ontdooiproces in volle gang zonder dat ik druk of een gevoel van onveiligheid ervaren heb. Ik beschouw het als een enorme kwaliteit van Manon dat ze kennelijk zo eenvoudig belemmeringen weg kan nemen. Spanning is omgezet naar spannend.’

Adriaan van Beek
Managing Director
De Laat Koude Techniek

Halverwege de opleiding
‘In de afgelopen maanden lag de nadruk vooral op bewustwording van eigen gedrag en waar dit vandaan komt. Ik heb veel trainingen gevolgd die meestal gericht waren op vaardigheden, maar deze opleiding gaat verder dan dat. Manon verwoordt het mooi: ga eerst terug naar je wortels en geef ze goede voeding; pas dan kunnen er glimmende appels aan de boom groeien. Nu we op de helft van de opleiding zijn, komt er meer focus op coaching. De inzichten die ik heb opgedaan, hebben me nu al verrijkt en ook de concrete handvatten zijn effectief in te zetten in mijn werksituaties; het herkennen van negatieve, stressvolle teamsituaties en daarbij de keuze kunnen maken om er vanuit een volwassen, positieve insteek op te reageren, is goud. Deze coaching kan menig agile of leiderschapsteam helpen, zodat teamleden vanuit positieve motivatie en meer zelfsturing kunnen presteren.’

Rona Cremers
Rabobank Simplify@Scale
Business Development Manager

Aan het eind van de opleiding
‘Werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling en mijn coachvaardigheden professionaliseren – dat waren de doelen die ik mij stelde toen ik de opleiding begon. De opleiding, gebaseerd op de Transactionele Analyse (TA) en het Process Communication Model (PCM), is een perfecte match gebleken. De verschillende psychologische concepten heb ik goed uitgelegd gekregen en door oefeningen doorleefd. Ik heb meer keuze in interventies die ik vanuit verschillende stijlen kan inzetten. De opleiding wordt gegeven in een kleine groep, waardoor er veel ruimte is voor interactie en zelfreflectie. Manon, die de opleiding vakkundig verzorgt, heeft op een subtiele en constructieve manier mijn zelfbeeld versterkt. Ik gun iedereen de persoonlijke reis die ik door deze opleiding heb mogen maken!’

Pim Jonker
Interim transitie manager
Nederlandse Spoorwegen

De opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie is gebaseerd op mijn gelijknamige nieuwe boek. Neem een kijkje in het inkijkexemplaar. Heb je interesse? Kijk hier voor informatie!

De volgende editie start op 24 maart 2022. Locatie: Conferentiecentrum Drakenburg in Baarn.

Tag:, ,

mm
Manon Bongers

Manon Bongers is expert op het gebied van gedrag van mensen in organsiaties, trainer, coach, therapeut, procesbegeleider en auteur van de managementboeken ‘Coachen vanuit de positieve psychologie’, ‘Psychologie voor managers’ en ‘Dealen met je baas’. Zij is internationaal erkend opleider en supervisor in de Transactionele Analyse, en gecertificeerd trainer in het Process Communication Model®. Sinds 2006 is Manon eigenaar van Opleidingsinstituut Bongers & Partners, een bedrijf gespecialiseerd in ‘Gedragsverandering’.

Manon begeleidt mensen, teams en organisaties in hun ontwikkeling. Samen met jou gaat ze na hoe je jezelf en anderen beïnvloedt en wat de effecten hiervan zijn. Aan de hand van bewezen psychologische theorieën en vele methodieken legt ze verborgen processen, blokkades en talenten bloot. Ze stimuleert je om ineffectieve gedrags- en relatiepatronen om te buigen naar effectieve. Het resultaat: persoonlijke en professionele groei en betere werkrelaties.

Manon: “Niets is zo lastig als het veranderen van je gedrag. Als je kleine stapjes zet en positieve ervaringen opdoet met je nieuwe gedrag, groeit je zelfvertrouwen en ben je gemotiveerd om je nieuwe gedrag meer in te zetten.”

Haar werkwijze is praktisch, persoonlijk, doel- en procesgericht. Kenmerkend in haar aanpak is dat jij als persoon centraal staat. Hierbij zijn jouw talenten en jouw ontwikkelpunten leidend. De psychologische concepten en methodieken waar ze mee werkt, zijn bedoeld om gedrag en relatiepatronen te begrijpen en positief te beïnvloeden. Vanuit een vergroot zelfinzicht en zelfbewustzijn ben je in staat om met het geleerde in de praktijk aan de slag te gaan. Om je voortgang in het leren te stimuleren en de toepassing in de praktijk te bevorderen, werkt ze met intervisiebijeenkomsten, tussentijdse opdrachten, oefeningen en feedback.

Uniek: de programma’s ‘Psychologie voor managers’ en ‘Psychologie op de werkvloer’ en de ‘TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie’ zijn gebaseerd op de boeken van Manon Bongers: ‘Psychologie voor managers – leidinggeven aan verschillende karakters’, ‘Dealen met je baas – versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende en je collega’s’ en ‘Coachen vanuit de positieve psychologie-Hoe je gedrag leert begrijpen en beïnvloeden’.

Ook interessant voor jou